Laranjeiras do Sul, 12 de Julho 2025.
Por Jardel Nogueira.
Um verdadeiro líder não busca criar seguidores, mas sim multiplicar outros líderes. Ele entende que seu papel não é ser o centro das atenções, mas o catalisador do crescimento e do potencial dos outros. Seu foco está em inspirar, confiar e cultivar a confiança nas pessoas ao seu redor. Ele acredita que a liderança verdadeira não está no controle, mas na capacidade de capacitar outros a alcançar suas próprias conquistas.
Ao invés de impor uma visão, ele oferece uma direção clara, estimulando os outros a pensar de forma independente e a desenvolver suas habilidades. Ele sabe que, quando empodera aqueles ao seu redor, o impacto vai além de sua própria pessoa, criando um legado que se perpetua por meio de novos líderes. Liderança não é sobre seguir um exemplo, mas sobre criar exemplos que inspirem e guiem os outros a serem melhores a cada dia.
Multiplicar líderes significa multiplicar oportunidades, potencializar talentos e expandir horizontes. Um verdadeiro líder vê a liderança como um processo de crescimento compartilhado, onde todos podem contribuir, crescer e se tornar fontes de inspiração para os que estão ao seu redor. Ao invés de criar seguidores, ele semeia a ideia de que todos têm o poder de liderar, a sua maneira, com confiança e coragem.
